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灵活支出账户

灵活支出账户(FSA)可以让你在支付某些医疗账单或日托费用的同时节省税款. 您可以选择注册医疗保健支出帐户, 受抚养人日托开支帐户, 或两个.

当你参加FSA时, 你选择了从每份薪水中扣除的金额,并存入一个特殊账户. 工资扣除额是在计算和扣除联邦和州所得税之前从你的工资中扣除的, 这意味着你实际上减少了你所支付的税额.您必须在每年的福利开放注册期间选择FSA.

newbb电子平台的灵活支出账户由健康公平/工资工程管理. 参观 健康公平/工资工作网站 了解更多.

医疗保健帐户

计划年限: 3,050美元(2024年7月1日起生效为3,200美元)

符合条件的费用: 医疗保健清单

您可以使用您的医疗保健支出帐户来支付您的医疗计划未涵盖的合格费用. 用你的账户来支付费用,比如免赔额和共同保险, 针灸等服务, 还有拐杖之类的用品.

一般来说,合格的受抚养人是:配偶, 26岁以下的儿童, 26岁以上的纳税家属子女, 有纳税依赖关系的家庭伴侣. 访问健康公平/工资工作网站了解更多信息 关于受抚养人资格.

用你的账户支付牙齿矫正费用? 读 正畸费用支付指南

受抚养人日间照顾帐户

计划年限: $2,500 if you are married and file your taxes separately; $5,如果你是单身,或者你已婚并共同报税.'

符合条件的费用: 家属日托服务清单

您可以使用您的受抚养人日托开支帐户为您的孩子(13岁以下)支付幼儿园或日托费用。 , 在家照顾一个需要照顾的成年人. 费用必须发生在您参加的福利计划年度(财政年度)内,才有资格获得报销.

健康公平/工资工作提供了更多的细节 日托资格 在他们的网站.

更改您的选举金额: 一般来说,你不能在你的计划年度内改变你的受扶养人服务计划的选择金额. 你应该为你的受抚养人护理服务计划设定一个适合你整个计划年度需要的选举金额. 请访问健康公平/工资工作网站,了解您被允许这样做的情况 在年中改变你的选举数量.

注册很容易

在年度福利开放登记期间注册,或者如果你遇到 合格家庭身份变更.

如果您以前没有使用过Health Equity/WageWorks系统,您将被要求创建用户ID和密码. 使用您的社会安全号码的最后四位数字作为身份码.

虽然员工支出账户有很多优点,但也有局限性. 美国国税局对FSA允许和不允许的费用有指导方针. 查看医疗保健支出帐户下符合条件的费用的完整列表, 请参阅IRS出版物502. 在您决定参加之前,请阅读以下信息.

账目如何运作

  • 第一个, 估计一下在计划年度(7月1日至6月30日)内,您在符合条件的医疗保健或受抚养的日托费用上将产生多少费用.
  • 然后决定, 如果有任何, 你愿意将工资的一部分存入医疗保健支出账户或家属日托支出账户. 你将分别为每一项作出税前供款. 这些供款将在每个工资期从你的工资中扣除.
  • 因为您全年都有医疗费用, 可以通过使用您的Health Equity/WageWorks借记卡或提交索赔表从您的帐户中报销. 记住,这些钱永远不会被征税——无论是存入你的账户还是取出来.
  • 保留好收据! 美国国税局对灵活支出账户进行监督,并要求详细的账单或收据必须列出所接受的服务或产品, 服务或销售的日期, 收费的金额.
  • 美国国税局也不要求在零售药店(CVS)用借记卡购物的详细账单, 克罗格, 沃尔玛, 等.)或其他遵守国税局有关借记卡使用规定的实体.

受扶养人护理FSA付款方式

医疗保健FSA付款选项

你的存款

在灵活支出账户中登记的总金额在整个计划年度中扣除. 教师 从每年的8月31日至5月15日,福利金分18次扣除. 管理员 在10个月的合同中,超过20个月的工资有福利扣除, 11个月超过22个月,12个月超过24个月. 分类及行政每小时 你的工资是两周发一次,一年26次. 对于小时工,灵活支出账户扣除额从支票开始,其中工资期包括7月1日.

您可以访问在a中选择的总金额 医疗保健弹性支出帐户 在计划开始的年份或日期 合格生活事件. 为 受抚养人日托帐户 您只能访问到目前为止已存入您帐户的捐款. 例如, 一名教员报名参加了5美元的,在开放注册期间,000名家属日托帐户将有277美元.从他们8月31日的支票开始扣除. 符合条件的费用最高可申请该金额.

因为你的FSA存款不征税,它们受到IRS的以下限制:

  • 在下一个注册期之前,您不能更改或停止向FSA的存款, 除非你的家庭状况发生了变化,比如结婚, 离婚, 配偶或子女死亡, 孩子的出生或收养, 或者您或您的配偶的就业状况发生变化. 您可以在状态变更后31天内进行存款变更.
  • 通过FSA报销的请求必须是在计划年度(7月1日至6月30日)内提供的服务,您在该计划年度向FSA存款. 报销申请必须不迟于次年9月30日提出.
  • 你应该仔细计划你的存款.
  • 你不能把资金从一个账户转到另一个账户. 例如, 您不能使用您的家属日间护理帐户中的钱来支付医疗费用.

展期

  • 如果你在计划年度结束的6月30日或下一个计划年度,你的医疗保健灵活支出账户中还有剩余的钱,它将自动转到下一年. 可以展期的金额上限为 $610 (2024年起640美元). 这只适用于医疗保健支出账户,不适用于受抚养的日托账户.

受抚养人日托支出帐户或受抚养人护理联邦税收抵免?

决定是否向受抚养人的日托费用缴款,需要你在填写联邦纳税申报表时确定使用FSA或可用的税收抵免是更有利的. 税收抵免减少了你所欠的税款,而FSA减少了你的应税收入. 如果你不确定这些选择对你的财务有何影响,我们鼓励你联系税务顾问.

问题?

联系健康公平/工资工作 1-877-924-3967